薪金溢5号是一款工商银行的理财产品,面向代发工资卡客户推出。签署薪金溢5号协议后,客户可以获得额外的定期收益。然而,该产品的缺点是资金流动性差和利率较低。下面将详细介绍如何办理薪金溢5号以及相关注意事项。
网上办理
登录工商银行的网上银行或手机银行。
如果使用网上银行,可以通过“全部-存款贷款-薪金溢”路径进入签订页面。
如果使用手机银行,则需要按照“最爱-存款-薪金溢”路径进入签订页面。
签订条件
通过工商银行代发工资。
与工商银行签订薪金溢5号协议。
签订的工资卡上的日均存款余额应符合相应标准。
办理方式
可以通过网上办理和网点办理。
网上办理:在网上银行或手机银行上按照要求填写相应的信息并提交申请。
网点办理:到工商银行的营业网点,向工作人员提出申请并填写相应的表格。
收益计算
一旦签署了薪金溢5号协议并将钱存入工资卡中,就可以按照定期存款的预期收益计算获得收益。不同的档次利率会有所上浮。
资金流动性差和利率较低
薪金溢5号的坏处主要体现在资金流动性和利率方面。
资金流动性差:一旦存入工资卡中,资金便无法随时取出,因此具有较差的流动性。
利率较低:与其他理财产品相比,薪金溢5号的利率较低,可能无法获得与市场利率相匹配的收益。
注意事项
签署薪金溢5号协议后,每个季度末的21号是到账时间。
如果已经开通薪金溢5号但尚未到期,仍然可以享受相关利息。
活期存款每个季度日均余额达到一定金额(最好超过5000元)才能享受相应的利率。
了解协议中的具体条款和规定,如存款期限、利率浮动情况等。
办理薪金溢5号可以为员工提供额外的定期收入。然而,由于资金流动性差和利率较低,需要在办理之前仔细考虑自身的资金需求和理财目标。办理方式可以选择网上办理或网点办理,具体步骤可参考前文介绍。