晋城国有资本投资有限公司成立于2004年3月5日，法定代表人为李仲明，注册资本为500000万元人民币，企业地址位于山西省晋城市城区文昌西街1669号。其经营范围包括运营管理国有资本及政府投资资金、对外投资、城市基础设施开发等。
薪酬福利
晋城国投与录用人员签订三年以上期限的劳动合同，薪酬及社保福利等待遇按照公司相关制度执行。这样的福利政策能够吸引优秀人才加入公司，并且提供稳定的收入和福利保障，增强员工对公司的归属感和认同感。
生活补贴
晋城国投为员工提供生活补贴，包括“双一流”、“985工程”、“211工程”高校的员工子女在晋城就读的，可享受每月300元的生活补助；晋城市户籍员工子女在晋城外地就读的，可享受每月500元的生活补助。这种生活补贴政策能够帮助员工缓解生活压力，提高生活质量。
国有资产管理
晋城国投根据摸底情况对国有资产进行区分和梳理，将行政事业单位持有的经营性国有资产划归公司管理经营，充实优化公司资产规模，提高国有资产的投资效益。这项措施能够更好地保护和管理国家财产，提高国有资产的利用效率和经济效益。
人才战略
晋城国投为进一步优化公司下属国有企业人才队伍结构，适应公司高质量转型发展的需要，加快推进人才强企战略，决定为晋城市煤气有限公司进行高层次人才招聘。通过引进各领域的专业人才，公司可以增强创新能力和市场竞争力，实现高品质、高效益的发展。
社会责任
晋城国投积极履行社会责任，深入学习贯彻落实党的二十大精神，弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”，践行社会主义核心价值观。公司注重员工的岗位培训和职业发展，提供良好的工作环境和平等的发展机会，积极推动员工的成长和个人价值的实现。
晋城国有资本投资有限公司作为国有独资公司，通过合理的薪酬福利、生活补贴等政策，能够吸引优秀人才的加入，提供稳定的收入和福利保障。公司将行政事业单位持有的国有资产进行统一管理和规范运营，提高国有资产的投资效益。同时，通过人才战略的推进，引进各领域的专业人才，增强公司的创新能力和市场竞争力。公司积极践行社会责任，注重员工的培训和职业发展，推动员工的成长和个人价值的实现。