福建工地工人保险有哪些
福建省的工地工人保险覆盖范围较广，除了工伤保险、医疗保险、基本养老保险外，还包括失业保险、生育保险等几种保险。下文将详细介绍福建工地工人保险的相关内容。
工伤保险
工伤保险费率：单位职工工资总额的3%是建筑单位工伤保险的基准费率，没有地区标准。
治疗费用：员工发生工伤事故后，符合规定的治疗费用由工伤保险基金支付。但是，目前工伤保险对一些疑难危重症的报销比例较低，使保险的保障功能受到限制。
安全生产责任：工地项目经理、项目技术负责人、施工员、安全员、施工班组长和班组工人均有安全生产责任。
基本医疗保险
基本医疗保险是指由国家、集体或行业等为参保人员提供的医疗保障。工人参加基本医疗保险后，可以享受由基本医疗保险基金支付的医疗费用。
基本养老保险
基本养老保险是为保障老年人的基本生活和医疗保健而设立的保险制度。在福建工地工人参加企业职工基本养老保险的“5·12退休干部”中，符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的建国前参加革命工作的老工人也可以享受到福利。
失业保险
失业保险是指为解决因企业经济发展不景气、失业率增加等原因导致的失业现象而设立的一种保险。工地工人在失业时，可以根据自己的缴纳情况领取失业保险金。
生育保险
生育保险是为女性职工建立的一项保障措施。女性职工怀孕、生育和哺乳期间，可以领取生育保险金。
法律义务
工地承包单位应当根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，施工单位应当严格遵守劳务安全制度，防止劳务过程中的事故，减少职业危害。
总结
福建工地工人保险的种类较全，可以为工地工人提供全方位的保障措施，但是有些工伤保险报销比例较低，需要加强政策补充和完善。同时，工地承包单位和施工单位也应当根据相关法律法规建立相应的安全生产制度，保护工人的生命财产安全。