在现代社会中，大部分公司采用银行卡转账来支付员工的工资。然而，对于没有工资卡的员工来说，他们仍然有多种方式可以领取工资。
办理银行卡
前往银行办理个人银行卡，然后将工资存入该卡中。
使用现金支付
如果不想办理银行卡，可以直接在公司领取现金工资。
使用电子转账
可以请公司将工资转入员工已有的其他账户。
特殊情况下的现金结算
对于新员工或单位管理较为严格的情况，可以申请现金结算工资。然而，在大多数情况下，单位更倾向于使用工资卡进行支付。
可透支的银行卡
某些员工可以办理可透支的银行卡，根据个人还款能力制定透支额度。当透支超出额度时，银行会冻结员工的银行卡。
借记卡冻结
如果员工的银行卡被冻结，有可能是由于还款或其他原因导致。此时，员工需要联系银行解冻银行卡。
先现金后补办卡
员工可以与财务沟通，在领取现金工资的同时办理工资卡，以便将来工资支付的便利。
无论是办理银行卡、使用现金支付还是进行电子转账，员工都有多种方式可以领取工资。在大多数情况下，公司更倾向于使用银行卡进行工资支付，这样更加方便且符合相关法律规定。然而，如果员工没有银行卡，可以根据实际情况选择其他适合的方式进行工资领取。
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