其他应付款是指企业在商品买卖业务以外发生的应付和暂收款项。在企业的日常经营中，会出现一些暂时无法处理的应付款项，这时就需要进行账面挂账。小编将介绍其他应付款挂账的处理方法和注意事项。
企业发生应付、暂收的款项时
当企业发生应付、暂收的款项时，需要进行相应的记账处理。具体做法如下：
借：银行存款
贷：其他应付款——XX（单位或个人）
企业归还应付、暂收的款项时
当企业需要归还应付、暂收的款项时，同样需要进行记账处理。具体做法如下：
借：其他应付款——XX（单位或个人）
贷：银行存款
长期挂账的处理方法
如果其他应付款长期挂账，可以选择以下处理方法：
借：其他应付款
贷：现金或银行
其他应付款挂账数较大的处理和合理解释
根据会计原则，其他应付款挂账数较大时无需特别处理，也无需解释。其他应付款是指企业在商品买卖业务以外发生的应付和暂收款项，挂账数较大可能是因为业务量较大或者某些款项延期支付。
应付薪酬的挂账处理
应付薪酬为零时，将老板没有领取的工资挂在“其他应付款”下是符合账务规范的处理方式。然而需要注意的是，未领完的工资全额在所得税前扣除可能会受到相关税务政策的影响。
公司成立时的应付款处理
如果公司成立时采用了认缴制，并且公司的注册资金还未达到预期金额，建议将对老板的应付款转为实收资本，在账面上做相应的处理。
其他应付款不付的处理方法
如果其他应付款长期无法偿还，需要进行相应的处理。一般情况下，其他应付款在一个营业周期内进行偿还，不会出现长期挂账的情况。如果发现其他应付款长期挂账属于虚假挂账，需要将其纳入相关的费用存货中进行处理。
“其他应付款”的科目类型和明细账设置
“其他应付款”属于负债类科目，借方表示其他应付款减少，即负债减少；贷方表示发生的各种应付、暂收款项。根据应付、暂收款项的类别，可以设置明细账对“其他应付款”进行分类记录。
其他应付款挂账的处理方法和注意事项包括记账处理、长期挂账的处理、挂账数较大的合理解释、应付薪酬的处理、公司成立时的应付款处理、不付的处理方法等。合理处理其他应付款挂账可以确保企业的账务准确性和规范性。