银行是弱势群体?看下面的数据就知道为什么了:
员工压力大
银行工作压力大,客户投诉、工作量大、时间紧、任务重,许多员工需要加班加点完成任务,养成了不健康的生活作息习惯,这对身体和心理状态都会造成不可逆的影响。
银行家的普遍年龄偏高
银行家的年龄普遍偏高,他们在当前的迅速变化和快节奏的职业环境中很容易被淘汰。银行也不像消费品行业那样吸引有创新和发展潜力的年轻人。
疫情影响银行的业务
疫情期间,银行的业务受到了很大的影响。贷款和信用卡的坏账率大大增加,现金流减少,许多员工因为需要照顾小孩或没钱交通费无法上班,甚至有员工被裁员。
政策环境变化
国家改革开放以来,财务市场进入中国的市场化进程,但是这也意味着银行面对的政策环境也一直在发生变化,给银行带来了很大的不确定性。
信任度下降
信任度一直都是银行面临的挑战之一。随着技术的发展,越来越多的人倾向于使用金融科技公司的产品,而不是从银行借贷或存款。同时,银行的大规模骗局和丑闻也会进一步降低信任度。
尽管银行在资产和利润方面似乎很强势,但是在其他方面,银行确实很脆弱。员工压力大、人力资源老龄化、疫情、政策环境变化、信任度下降是银行面临的主要挑战。因此,银行需要重视内部人力资源和技术改进,提高员工生活品质,在疫情期间适当调整业务,以及加强公共关系和信任建立。