近年来随着人们国际化的发展，出国留学已成为越来越多中国人的选择。而在出国留学前，许多人都会购买雇主责任险，以保证自己在留学期间的权益。那么，什么是出国买的雇主责任险？下面是详细解释。
雇主责任险附加险条款是什么
附加罢工、暴动、骚乱责任保险条款
此条款是指在保险期间内该被保险人的工作人员因为罢工、暴动、骚乱而导致的赔偿责任，由保险人承担，并支付给被保险人相应的赔偿金。这是比较常见的保险条款之一。
附加雇主信用责任险保险条款
此条款是指被保险人因雇主信用责任被迫承担的赔偿责任，由保险人承担责任，并针对被保险人所承担的责任提供赔偿保障。比如，如果被保险人因为自己或雇员的疏忽而导致某个客户受到了损害，被保险人便需承担相应的赔偿责任。而通过雇主信用责任险，保险人可以帮助被保险人缓解这种压力。
附加用人单位失信责任保险条款
此条款是指在实际用工过程中，若被保险人因为失信或其他原因而被认定为用人单位，则保险人将按照合同约定，为被保险人提供法律帮助，并对被保险人的赔偿责任进行相关赔偿保障。
雇主责任险的保费计算方法
通常情况下，雇主责任险的保费主要包括以下几个方面。
雇员的职业风险
不同职业的风险程度不同，因此雇主责任险的保费也会因此有所不同。
企业历史赔款记录
企业的历史赔款记录也是保费计算的一个重要因素。如果企业的赔款记录较高，则保费就会相应提高；反之，则会有所降低。
企业规模和行业
企业规模和行业也是保费计算的重要参考指标。不同规模和不同行业的企业所面临的风险和责任也不同，因此保费也有所不同。
雇主责任险的税前扣除问题
在税前扣除方面，雇主责任险通常情况下并不允许企业进行税前扣除。虽然税法对保险费的扣除进行了明确规定，但是并未涉及到雇主责任险。因此，企业在进行纳税处理时，应注意不要误把雇主责任险当成其他可以享受税前扣除政策的保险。
出国买的雇主责任险是一种可以帮助留学人员保障自己的权益的重要险种，请留学人员提前了解清楚，明确自己的保险需求，并选择合适的雇主责任险保障。同时，企业在购买雇主责任险时，也应该仔细核对保险合同的条款和保费计算方式，以确保自己获得合法合理的赔偿保障。