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一年交10000元60岁领多少？按照相应的缴费情况，该参保人应该是职工养老保险的参保人，我国职工养老保险的参保人类型主要有两种，一种是拥有固定工作岗位的在职人员参保人，一种是就业自由度高的灵活就业人员参保人，两种参保人的缴费要求是不太一样的，所以在此分为两种参保人类型进行说明：
一、在职人员参保人
该在职人员参保人每年需要缴纳10000元的养老保险费用，按照8%的比例进行计算，可得出该参保人的缴费基数为10000÷12÷8%=10416元，假设当地的上年度在岗职工月均工资为7000元，该参保人每年缴纳10000元的养老保险费用，缴纳15年在60周岁退休，则退休后的养老金为：
基础养老金=（7000+10416）÷2×15×1%=1306.2元，个人账户养老金=10000×15÷139=1079.13元，每月总养老金为1306.2+1079.13=2385.33元。
二、灵活就业人员参保人
该灵活就业人员参保人每年要缴纳10000元的养老保险费用，则按照20%的缴费比例进行计算，可得出该参保人的缴费基数为10000÷12÷20%=4166元，假设当地的上年在岗职工月均工资为6000元，该参保人每年缴纳10000元的养老保险费用，缴纳15年在60周岁退休，则退休之后每月养老金为：
基础养老金（4166+6000）÷2×15×1%=762.45元，由于灵活就业人员所缴纳的养老保险费用中，每月只有40%比例的费用是汇入其养老保险账户的，所以个人账户养老金=10000×40%×15÷139=431.65元，每月总养老金为762.45+431.65=1194.1元。
养老保险的参保人在退休前满足了最低缴纳年限15年的要求，就可以办理退休手续并且每月领取一定标准的养老金了，养老金由社保部门每月进行定点发放，另外退休人员还需要定时开展相应的养老金待遇认证，否则会影响养老金的正常发放，养老金待遇认证有线上和线下多种渠道，退休人员可以自由选择。
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