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从2014年10月起，事业单位的养老保险制度开始改革，而与此同时，事业单位的职业年金制度也开始实施了，所以从2014年10月起，事业单位的人员不仅要缴纳养老保险的费用，职业年金的费用也是需要缴纳的，那按照公务员的职业年金发放标准来说，工龄有35年和41年分别能领多少职业年金呢？看计算公式是什么？
在2014年10月份，对于事业单位的人员来说是一个非常重要的时间，因为从当月开始，事业单位的人员都开始缴纳养老保险了，而且职业年金的费用也是需要缴纳的，根据法规来说，养老保险的费用个人只承担8%，而职业年金的费用是个人只承担4%，总共加起来就有12%的缴费标准了。
需要注意的是：这个12%的缴费比例是按照本人缴费基数确定的，比如本人的缴费基数是8000元，那么从2014年10月份开始，养老保险和职业年金的费用就需要缴纳8000*12%=960元，每年需要缴纳的金额是能够达到960*12=11520元的，这个金额相对来说还是比较多的。
因为事业单位的人员开始缴纳职业年金了，所以在办理退休手续之后，除了养老金的待遇之外，这些人员还可以再领取一份职业年金的待遇，不过在十年过渡期之内办理退休的人员，因为职业年金的缴费时间短，所以退休后的职业年金待遇也是比较低的。
比如工龄有35年和41年的公务员办理退休，在退休时间相同的情况下，则职业年金的待遇也是相差不大的，因为在同一时间办理退休的前提下，这就表示这两人的职业年金缴费时间是相同的，只要平时的缴费基数相差不大，那么职业年金的待遇就不会相差太多的。
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